アンケート調査の目的を決める
アンケート調査を企画・実施するには、まずは「何を知りたいのか？」「何を改善したいのか？」「どんな仮説を検証したいのか？」といった目的を明確にすることがなにより大切です。そうすれば、「何を誰に質問すればよいのか」「どういった集計や分析を行えばいいのか」といったことも決まってきます。
アンケート実施実施要綱を作る
アンケート調査の目的をもとに設問作成者や調査対象、スケジュール、調査方法（紙 or web）調査結果の活用法などを明記した実施要綱を作成します。
弊社で用意しましたアンケート調査実施シートが下記よりダウンロード可能です。ぜひご活用ください。
予算と担当スタッフ検討
実施要綱ができたら、必要な予算とスタッフの見積を立てます。予算は、委託する場合にかかる費用のほか、郵送費なども考慮する必要があります。
また、社内でスタッフをまかなうのか、委託するのかどうか。「働き方改革」が叫ばれている昨今、社内で必要な人員を確保するのは難しくなってきているようです。また、委託することで、当事者からは見えなかった「課題」が見えてくることもございます。
御見積は無料で行っておりますので、まずはお気軽にご相談ください。
お問合せ・ヒアリング
お問合せいただきましたら、弊社営業・専門スタッフがヒアリングに伺います。さまざまなご要望やお困りごとについて、じっくりとお聞きし、様々な弊社受託事例をご紹介しながら、お客様のアンケート調査に最良の実施方法をご提案いたします。
＜お聞きしている主な項目＞
- 実施目的
- 実施時期・期間
- 調査対象（職業、年齢、性別など）
- 実施規模
- ご予算
- その他、ご要望・お困りごと（「期間を短くしたい」「もっと細かく集計したい」など）
御見積・スケジュール案提出・ご検討
ヒアリングでお聞きした内容をもとに、御見積やスケジュール等を作成、提出いたします。
